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中国需要保持战略定力。中美经贸摩擦持续升级不是最终的选择,最终选择必然是按照平等协商的原则,达成一个互利共赢、双向均衡的协议,最终要走向合作,这才是最终正确的选择。中美不可能也不应该走向热战,也不应该走向冷战。要发展好自己的实力,经济政策不能出现明显失误。要做好中国自己的事情,保障好民生、保障好就业。中国经济的前景还是非常美好的,按照目前的发展思路走下去,中国实现两个百年的梦想,前景是非常光明的。

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一位熟悉绿地的人士告诉经济观察报记者,当销售规模达到千亿级别,尤其是超越万科成为行业老大后,公司从上到下弥漫着乐观情绪。当时绿地计划在中国每个重要的省会城市建设一座地标——绿地中心。彼时,每一位到访绿地集团总部或区域中心的客人,都会看到绿地宣传片中反复播放着每一个绿地中心高度及在当地建筑中排名。

德国稳就业的措施:失业救助改革+多种形式提供就业机会+改革就业服务机构。德国在2005年前失业率一直处于高位,约8%左右。其失业率居高不下的主要原因在于劳动力市场存在问题,因此2002年开始施罗德政府便颁布了一系列措施改革德国的劳动力市场,史称“哈茨改革”。该改革主要内容可概括为三个方面:第一,关于失业救助的改革。于2005年推出的“哈茨Ⅳ”,其主要改革内容是引入“失业金Ⅱ”,与之前的失业救助相比,其领取救助门槛有所提升,同时领取者必须接受政府和相关部门为其提供的工作;第二,多种形式提供就业机会。2003年的哈茨Ⅰ设立个人服务代理机构、政府为较长时间失业者代付私人就业服务机构佣金,为失业者提供临时性工作。哈茨Ⅱ通过对个人企业、微型工作、小型工作提供补贴或税收优惠来促进就业;第三,改革公共就业服务机构。于2004年实施的“哈茨Ⅲ”的主要内容是改革公共就业服务机构。该机构传统上是一个具有三方机制的管理体系,是运行效率低下的官僚机构,通过改革使其运作模式更具商业化,提高服务效率。德国通过一系列的改革,一方面提高了劳动者的就业积极性,另一方面提高了他们获取工作的便利性,其失业率在2005年4月开始呈现下降趋势。

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